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江永縣瀟浦鎮(zhèn):“頭雁工程” 領(lǐng)航,鄉(xiāng)村振興加速
2024-12-20 16:58:19          來源:湖南法治報 | 編輯:左爽 | 作者:張子俅 彭善滔         

湖南法治報訊(通訊員 張子俅 彭善滔)近年來,江永縣瀟浦鎮(zhèn)以實施“頭雁工程”為重要舉措,將強化基層黨支部組織力作為核心要點,以村黨組織書記帶領(lǐng)黨員群眾共同規(guī)劃與推進發(fā)展為導(dǎo)向,深入落實相關(guān)組織要求,圍繞“育、管、儲、用”等關(guān)鍵環(huán)節(jié),全力打造“綜合素質(zhì)高、帶富能力強”的村黨組織書記骨干隊伍,為基層治理積蓄力量,促進鄉(xiāng)村振興工作邁向新臺階。

精準(zhǔn)培訓(xùn),增強“頭雁”實力

瀟浦鎮(zhèn)堅持按需培訓(xùn)、因材施教的方針,提升“頭雁”自身素質(zhì)。依靠縣委黨校,針對基層黨建、村集體經(jīng)濟增長、鄉(xiāng)村振興等重要內(nèi)容舉辦專題培訓(xùn)班2次,班子成員下村上專題黨課19次,邀請縣委黨校老師下村上專題黨課22次。同時,圍繞“黨建領(lǐng)航、產(chǎn)業(yè)繁榮、服務(wù)民眾”等要點,借助組織交流、實地參觀、集中授課等多樣化形式,開展常態(tài)化教育,使培訓(xùn)更具針對性和實效性,為全鎮(zhèn)村(社區(qū))黨組織書記提供學(xué)習(xí)提升的機會,全面提升村(社區(qū))黨組織書記隊伍的綜合素養(yǎng)與能力。

規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),釋放“頭雁”影響力

瀟浦鎮(zhèn)堅持嚴(yán)管厚愛結(jié)合不斷提升頭雁干事創(chuàng)業(yè)的積極性。一方面樹好工作導(dǎo)向,每年召開年度績效考評優(yōu)秀表彰大會,樹立典型、表彰先進。2023年選樹優(yōu)秀村(社區(qū))4個,優(yōu)秀基層黨組織書記7人,優(yōu)秀村(社區(qū))干部25人,同步獎勵工作經(jīng)費。另一方面深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,把學(xué)紀(jì)知紀(jì)明紀(jì)守紀(jì)融入日常、嚴(yán)在平常、抓在經(jīng)常,加強日常監(jiān)督管理,建立村黨組織書記述職述德、廉政談話、重大事項報告、經(jīng)濟責(zé)任審計、民主決策等制度,綜合運用監(jiān)督檢查、談心談話、受理舉報等方式,對村級黨組織書記履職情況和作用發(fā)揮全程紀(jì)實,確保權(quán)責(zé)一致,實現(xiàn)用制度管人管權(quán)。二是從嚴(yán)監(jiān)督“無死角”。厘清權(quán)力運行“底線”,健全村務(wù)監(jiān)督委員會運行機制,凡屬村重大事項,嚴(yán)格按照“四議兩公開”、小微權(quán)力清單、“三務(wù)”公開等制度議事決策,創(chuàng)新推行鄉(xiāng)村振興月例會,讓村級事務(wù)在“陽光”下運行。三是考核評價“壓擔(dān)子”。積極發(fā)揮考核評價的指揮棒作用,健全“雙述雙評”管理制度,堅持日??己?、年度考核、急難險重任務(wù)考核有機結(jié)合,結(jié)合本年度履職盡責(zé)情況和工作任務(wù)目標(biāo)完成情況,對工作成效差、群眾評價低的村級黨組織書記責(zé)令整改,倒逼“頭雁”履職盡責(zé),提升為民服務(wù)能力。

注重儲備,保障“頭雁”后續(xù)力量

瀟浦鎮(zhèn)不斷健全村級后備干部的選拔、培養(yǎng)、儲備和任用機制, 做好“頭雁”補給。從致富能人、村民小組長、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體負(fù)責(zé)人以及退伍軍人等群體中挖掘和培養(yǎng)后備人才。將政治可靠、具備帶領(lǐng)群眾致富能力、經(jīng)驗豐富且關(guān)心村集體事務(wù)的人員納入村級后備干部人才庫。一季度以來采取“個人自薦、黨員群眾推薦、組織舉薦、鎮(zhèn)黨委集中研判”的“三薦一判”方式,擇優(yōu)從致富能手、退伍軍人、返鄉(xiāng)大學(xué)生、創(chuàng)業(yè)青年等群體中發(fā)現(xiàn)苗子、挖掘能人,選拔8人納入村級后備力量人才庫,為村級干部隊伍注入“源頭活水”。截至目前,瀟浦鎮(zhèn)村級黨組織書記后備力量共有56人,其中中共黨員56人。

搭建平臺,展示“頭雁”魅力

瀟浦鎮(zhèn)立足實際,創(chuàng)新活動形式,確保“頭雁”政治上有榮譽、薪酬上有保障。聚焦鎮(zhèn)里的重點工作推進、典型經(jīng)驗做法以及鄉(xiāng)村振興的顯著成效等方面,精心策劃制作一系列短視頻。一方面,通過短視頻展示瀟浦鎮(zhèn)的特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,帶領(lǐng)觀眾領(lǐng)略團結(jié)村的科研育苗和種植示范零碳產(chǎn)業(yè)園、向光村“四小園”優(yōu)美風(fēng)景線;展現(xiàn)基層黨組織書記深入田間地頭、走村串戶為群眾辦實事解難題的忙碌身影,彰顯干部優(yōu)良作風(fēng);還呈現(xiàn)出瀟浦鎮(zhèn)豐富多彩的民俗文化活動、美麗的自然風(fēng)光和淳樸的鄉(xiāng)村生活,讓更多人直觀地感受到這里的風(fēng)土人情,從而增進對瀟浦鎮(zhèn)工作的了解與支持,吸引更多外界資源關(guān)注并助力瀟浦鎮(zhèn)的發(fā)展。另一方面,完善日常管理考核辦法,建立“基本報酬+考核獎勵報酬”制度,實行百分制量化考評,將報酬待遇與履職盡責(zé)、工作實績、評先樹優(yōu)相掛鉤,根據(jù)考核結(jié)果予以獎勵,讓他們在干事創(chuàng)業(yè)上有“勁頭”。

責(zé)編:左爽

一審:曾金春

二審:伏志勇

三審:萬朝暉

來源:湖南法治報

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